深圳商报讯(记者 包力) 深圳一家科技公司的员工靳先生，在公司新年聚餐中喝醉酒，竟在离开时从栏杆上跌落到地下停车场，摔成一级伤残。为此，靳先生将其所在公司、法人、出事大厦建筑单位、物业管理公司和停车场一起告上法庭，索赔212万余元。福田法院审理后，判决其中靳先生所在公司和出事大厦建筑单位赔偿靳先生130万余元。两被告不服上诉，昨日，此案在深圳市中级法院二审开庭。

　　员工年会醉酒摔伤

　　根据一审法院查明的情况，靳先生是深圳市天时通科技有限公司的员工，2008年12月31日，该公司在福田区众孚大厦一家酒楼举行新年聚餐。期间公司员工互相敬酒，当时25岁的靳先生喝了很多酒。晚餐结束后，因靳先生醉酒，该公司员工徐某照顾他。但徐某发现靳先生醉得太厉害，一个人无法送他回家，于是将靳先生单独留下，自己去找其他同事帮忙。

　　没想到，在徐某离开期间，靳先生倚靠在众孚停车场出口的栏杆上和他人用手机通话，不慎翻落到栏杆下面的地下停车场出口处，导致严重受伤。他随后被同事发现送往医院抢救，医院初步诊断其为“颈6椎体爆裂骨折并颈脊髓损伤四肢瘫”，随后多次转院治疗。后其申请伤残鉴定，鉴定结论认为靳先生伤残等级为一级。

　　法院同时查明，靳先生坠落地点的众孚停车场出口栏杆高度仅有0.96米，未能达到国家标准规定的民用建筑设计通则关于“栏杆高度不得低于1.05米”的要求。

　　靳先生认为，自己的受伤和公司同事敬酒、劝酒和酒后不尽照顾责任有关，并且出事停车场的管理和公共安全设施设计、建造存在重大瑕疵，导致其受伤，遂将天时通公司及其法人陈某某、众孚大厦建设和管理单位振华工程(深圳)有限公司、深圳市振华盛物业管理有限公司、众孚大厦停车场一起告上法庭，要求法院判令被告赔偿其医疗费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失共计212万余元。

　　原告一审胜诉获赔130万

　　福田区法院审理后认为，靳先生在公司聚餐时超越其酒量大量饮酒并醉酒，是导致本次伤害的一方面原因。天时通公司作为靳先生的雇佣单位，在组织聚餐时未能对醉酒员工尽到合理的照顾、送医等注意义务，也是导致其受伤的原因之一。此外，振华工程公司作为建筑物的所有权人，其建筑物因栏杆高度不够，不符合民用建筑的国家标准，是造成靳先生伤害的第三个原因。三方应该各承担三分之一的责任，其他被告则无须承担赔偿责任。

　　该院遂作出一审判决：靳先生应得医疗费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失共计195万余元，其中振华工程公司、天时通公司各承担三分之一赔偿金额，各向靳先生支付赔偿款65万余元，共计130万余元。

　　被告不服提起上诉

　　一审判决后，振华工程公司、天时通公司都不服判决，向市中院提起上诉。

　　天时通公司认为，该公司当时并没有强制员工必须饮酒，也不存在劝酒行为，饮与不饮由员工自己决定。聚餐后，公司也有员工照顾靳先生，发现其受伤，公司员工及时送其到医院抢救，公司还为其垫付了6万余元医疗费，尽到了救助义务。从监控录像来看，是靳先生坐在停车场后面的栏杆处左摇右晃，然后无意识缓慢向后倾倒，是其自身不慎坠落受伤。法院一审判该公司承担三分之一的赔偿责任，显然比重过大。该公司还认为，靳先生的伤残鉴定是由其单方申请作出的，申请法院对其重新鉴定。

　　振华工程公司则称，该公司仅为众孚大厦建设单位，并非所有和管理者。事发时靳先生并非“倚靠”在栏杆上，而是“坐”在栏杆上面坠落的，因此出事和栏杆高度没有关系。而且其醉酒受伤，和其他人劝酒行为密不可分，应该由劝酒人承担赔偿责任。该公司还称，其栏杆是完全按照“高度不小于1.05米”的要求修建的，之所以法院调查其高度不够，是因为绿化单位在栏杆附近进行填土，这和自己无关。

　　靳先生的代理人则表示，一审判决事实清楚，证据确凿，请求法院予以维持。

　　目前，此案正在进一步审理之中。

(原标题：公司年会喝醉酒 跌落地下停车场)